2025年5月26日，哈焊所焊接認(rèn)證與培訓(xùn)中心成功舉辦2025年度首期電焊工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。本次考核面向黑龍江省內(nèi)焊接從業(yè)人員，共有30名來(lái)自省內(nèi)制造企業(yè)、職業(yè)院校的焊接工作者參加，覆蓋五級(jí)（初級(jí)）至一級(jí)（高級(jí)技師）五個(gè)等級(jí)，通過(guò)系統(tǒng)化認(rèn)證，有效提升我省焊接從業(yè)人員整體技能水平。

一、技術(shù)權(quán)威、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

基于哈焊所70年來(lái)在焊接科技領(lǐng)域的深厚積累與持續(xù)創(chuàng)新，將國(guó)家職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接行業(yè)最新技術(shù)規(guī)范。由國(guó)內(nèi)頂尖焊接專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)把關(guān)、依托高技能人才隊(duì)伍組織實(shí)施。確保考核工作全程的規(guī)范性和專(zhuān)業(yè)性。

二、考核嚴(yán)謹(jǐn)：科學(xué)評(píng)價(jià)人才水平

（一）三重評(píng)審機(jī)制

命題專(zhuān)家+考評(píng)專(zhuān)家+質(zhì)量督導(dǎo)。命題專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)考核命題大綱制定，20名考評(píng)員組成評(píng)審組，引入"雙盲評(píng)審"機(jī)制，每個(gè)實(shí)操工位配備3名考評(píng)員獨(dú)立打分，每場(chǎng)考核配備2名督導(dǎo)員全程監(jiān)控，確保考核客觀公正。

（二）設(shè)備配置先進(jìn)

理論考試采用隨機(jī)組卷系統(tǒng)，實(shí)操考場(chǎng)配備數(shù)字化焊接監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、運(yùn)用人臉識(shí)別簽到。

三、管理規(guī)范：打造認(rèn)證示范標(biāo)桿

（一）全過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化

實(shí)現(xiàn)報(bào)名、考題、考核、評(píng)審、證書(shū)全流程標(biāo)準(zhǔn)化管理。

（二）質(zhì)量追溯體系

考核環(huán)節(jié)全程錄像存檔，建立可追溯的電子化考核檔案，保存期不少于5年。

（三）持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

每期認(rèn)證后開(kāi)展總結(jié)分析會(huì)，建立考核質(zhì)量分析報(bào)告制度，持續(xù)優(yōu)化工作流程。

（四）社會(huì)監(jiān)督機(jī)制完善

設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)專(zhuān)線(xiàn)、執(zhí)行成績(jī)公示制度、建立考評(píng)責(zé)任追溯制。

四、服務(wù)地方：促進(jìn)行業(yè)發(fā)展

（一）促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量

持證人員將顯著提升在企業(yè)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及工資待遇，并有資格享受?chē)?guó)家人社部門(mén)的各項(xiàng)福利及補(bǔ)助。

（二）提升人才素質(zhì)

通過(guò)系統(tǒng)化認(rèn)證，有效提升我省焊接從業(yè)人員整體技能水平。

（三）嚴(yán)謹(jǐn)公正，提升社會(huì)公信力

哈焊所焊接認(rèn)證與培訓(xùn)中心始終秉持“立足行業(yè)需求、培養(yǎng)焊接精英、服務(wù)國(guó)家制造”的理念，將持續(xù)優(yōu)化認(rèn)證體系，保障人才技能提高和行業(yè)安全，進(jìn)而為我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供支撐